Ведущий специалист по технологическому сопровождению бурения (Центр Сопровождения Бурения)

01 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Salym Petroleum Development"

• Производить расчет траекторий ННС и ГС на заданные геологические цели.

• Производить все инженерные расчеты: расчет моментов, нагрузок, гидравлики, качества очистки скважины, анализ рисков пересечений, подбор оптимального интервала срезки.

• Проектировать скважины со сложными профилем, такие как МЗС и скважины fish-bone.

• На основании расчетов выдавать рекомендации по конфигурации КНБК, размеру насадок, интервалах установки ТБТ и пр.

• Готовить корректировки траекторий в процессе бурения по согласованию с геологической службой, выполнять расчет на возможность безаварийного бурения и спуска обсадной колонны до проектного забоя секции по скорректированной траектории в специализированном ПО.

• По действующим и планируемым скважинам создавать и поддерживать в актуальном состоянии проекты и базы данных в специализированном ПО.

• Оперативно оповещать супервайзера по бурению, инженера по бурению, о проблемах в скважине и отклонениях от режимов и планов работ.

• Обеспечивать инженерную поддержку в области ННБ, в оперативном режиме оказывать помощь и выдавать рекомендации персоналу ННБ в случае возникновения нештатных ситуаций, отклонения от плановой траектории, изменения плановой траектории бурения и прочих проблем.

• Взаимодействовать с персоналом подрядчика по ННБ для оперативного решения возникающих при бурении или планировании вопросов.

• Контролировать соблюдение требований и норм производственной безопасности по камерам, установленным на роторном столе БУ;

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3х лет.
• Практический опыт работы на буровой.
• Практический опыт работы в ННБ.
• Умение работать в ПО Landmark, Drilling office, Бурсофт, ЭРА Пик или аналоги.

• Место работы: п.Салым;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
• Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.